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La vie d'une maman espagnole au Danemark

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Je suis une maman espagnole qui vit à Copenhague, capitale de Danemark. Bien que dans le monde en ligne, je sois connue sous le nom de Mami au Danemark, mon vrai nom est Teresa.

Depuis 2009 j'ai décidé de m'installer dans ce petit pays où au début il m'était difficile de m'adapter mais avec le temps j'ai appris à l'aimer de plus en plus. Quand on vient du sud, le climat danois est en montée, le manque de journées ensoleillées affecte votre humeur, mais vous commencez à apprécier les après-midi tranquilles sous la couverture, les rassemblements d'amis dans les maisons et c'est ce qu'ils appellent ici 'hyggelig ' (quelque chose de confortable).

Le Danemark est un pays avec beaucoup d'impôts et assez élevé (j'ai été surpris quand j'ai reçu ma première paie) mais en retour, la santé est publique et gratuite, l'éducation aussi, et de nombreuses prestations et aides sociales.

Quand j'ai décidé de tomber enceinte, tout était facile. Et c'est qu'au Danemark, avoir des enfants est encouragé et facilité. Pour chaque enfant que vous avez, ils vous donnent un 'check-baby ' jusqu'à l'âge de 18 ans. Et si vous avez du mal à tomber enceinte, la santé paie le traitement dont vous avez besoin. Une chose que j'ai aimée et que j'ai appréciée à son époque est le 'barselshotel '. Si votre accouchement s'est bien passé et que vous êtes une nouvelle mère, ils vous envoient au 'hôtel bébé '. Comme son nom l'indique, c'est comme un mini-hôtel où les parents ont leur chambre et peuvent rester trois jours au maximum, et avec les soins des sages-femmes 24 heures sur 24 selon les besoins. Les inconvénients, si vous n'êtes pas une première fois et que tout s'est bien passé, au moment de l'accouchement ils vous renvoient chez vous.

Ce à quoi je ne m'attendais pas quand vous êtes une nouvelle maman sont le 'mødregruppe '. C'est un groupe qui organise votre commune, pour que vous rencontriez d'autres mères dans la même situation et proches de chez vous. Ici, vous avez la possibilité de partager vos doutes / expériences en tant que mère ou de faire des activités ensemble (yoga pour bébés, natation, etc.).

Quand mon petit est né, j'ai eu l'occasion de profiter pleinement de ses premiers mois de vie. J'étais en congé 9 mois et son père 3. Ici, le congé maladie est pour une année partagée. Et selon l'endroit où vous travaillez, votre entreprise vous couvrira pendant 3 à 6 mois puis la commune. Et le retour au travail? Le travail peut-il être concilié avec la vie de famille? Oui, pas de problèmes. J'ai parlé avec mon patron et nous nous sommes mis d'accord sur mon horaire de travail pour que je puisse prendre ou récupérer le petit au garde. Et les jours où ça a été mauvais (pas beaucoup, heureusement) j'ai la possibilité de travailler de chez moi.

Maintenant, comme dans tout, il y a aussi des choses auxquelles je ne me suis pas encore habitué. Le pain noir qui se consomme en quantités incroyables, le climat si froid, les jours si sombres en hiver et si lumineux en été, et la langue la plus difficile. Même eux le savent eux-mêmes, alors quand ils voient que vous faites l'effort d'apprendre et de parler leur langue, ils sont heureux et l'apprécient.

Teresa Rubio

Maman au Danemark

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